Denise Perron, CRHA, présidente du Groupe ÆQUITAS
Denise Perron œuvre depuis plus de 25 ans dans le domaine de l'équité salariale et en emploi. Son haut degré de connaissances et d'habiletés acquises au fil des ans fait en sorte qu'elle est reconnue à titre d'experte en équité au Canada et sur la scène internationale.
Depuis 2004 Denise Perron est présidente du Groupe ÆQUITAS cabinet-conseil international en équité salariale, égalité salariale et en emploi. Elle apporte aux employeurs et aux intervenants impliqués dans l'application du principe d'égalité de rémunération des conseils stratégiques et pragmatiques ainsi qu'une vue d'ensemble leur permettant de gérer efficacement toute question d'équité.
Elle est membre active du Comité consultatif des partenaires de Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail du Québec (Canada). Son rôle consiste à donner son avis au ministre du Travail ou à la Commission sur toute question relative à l'application de la Loi sur l'équité salariale du Québec.
D'avril 1997 à mai 2004, Denise Perron était Commissaire à la Commission de l'équité salariale du Québec. Elle avait été nommée membre de cette Commission en raison de son expertise en équité et rémunération.
Denise Perron a travaillé, pendant de nombreuses années, au service de consultation en équité et rémunération de Willis Towers Watson, firme-conseil mondiale auprès des dirigeants d'entreprise et œuvrant en rémunération, actuariat et stratégie de gestion des ressources humaines. Sa principale responsabilité était de conseiller les clients en matière d'équité salariale et en emploi et de gestion dynamique de la diversité.
Elle a terminé ses études de deuxième cycle (Community Politics and the Law) à l'Université Concordia de Montréal, Canada et ses études de premier cycle (Sociologie) à l'Université d'Ottawa, Canada.
Denise Perron a habité et continue de séjourner dans plusieurs capitales à travers le monde et s'intéresse à la situation du dossier de l'équité salariale et en emploi sur tous les continents.
Elle a pratiqué assidûment la danse classique pendant 20 ans et demeure très attachée à cette discipline.
Plus de 25 années d'expérience en gestion de l'équité salariale et en emploi.
